Staffing & Recruitment
Mobilizations need pull more than pushHeb je van ons een adviesrapport ontvangen en stem je in met de uitkomsten ervan, dan is deze stap de belangrijkste om tot invulling van je strategie te komen.
Heb je geen adviesrapport, en wil je bedrijf de juiste professionals op sleutelposities? Leg het kandidaatprofiel aan ons voor, zodat wij kunnen beoordelen of dit, in het licht van de markt, concurrentie, positionering en het beschikbare potentieel aan professionals, voldoende kansen biedt om deze posities succesvol in te vullen.
Indien we het samen kansrijk achten, gaan we met elkaar een overeenkomst aan die recht doet aan de ‘moeilijkheidsgraad’ van de in te vullen positie. De moeilijkheidsgraad wordt o.a. bepaald door:
- Concurrentiepositie van je onderneming
- Positionering in de markt
- Omgevingsfactoren, zoals marktbewegingen en trends
- Beschikbaarheid aan gekwalificeerd arbeidspotentieel conform het zoekprofiel
It’s simple. It’s Provement.